Propósito, impacto y coherencia. Tres dimensiones para comprender si una organización puede sostener lo que promete.
Qué promete la organización y cómo traduce esa promesa en decisiones.
Acceder al instrumento de clarificación Requiere intranet
Qué evidencia permite sostener que el cambio ocurre.
Ver instrumentos de diagnóstico Requiere intranet
Qué condiciones institucionales permiten sostener ese impacto en el tiempo.
Acceder a los scans Requiere intranet
Riguroso, participativo y útil. Cada paso entrega un resultado concreto.
Cinco etapas
Cada paso se apoya en el anterior. Lo construido se convierte en insumo del siguiente.
Coherencia, gobernanza, información y capacidad crítica.
Marcos reconocidos integrados con la dimensión institucional.
Hallazgos en narrativas claras y accionables.
Fortalecemos capacidades para decidir mejor y rendir cuentas.
Rutinas de reflexión y mejora continua.